Het coachingstraject

Niet omdat je het niet aankunt, maar omdat hard werken niet langer het antwoord is.

Wat ontbreekt, is overzicht, richting en een manier van werken die klopt bij de fase waarin je nu zit.

Dit persoonlijk coachingstraject is bedoeld voor professionals die bereid zijn om daar eerlijk naar te kijken. Niet voor wie bevestiging zoekt, maar voor wie verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar manier van werken.

Veelgestelde vragen

Over onze manier van coaching en wat we van jou verwachten

• Wat maakt jullie coaching anders dan andere programma’s?

  Veel coaching draait om inzichten en goede gesprekken. Dat is waardevol, maar vaak blijft het daarbij. Wij werken anders. Onze coaching is gebaseerd op een duidelijke methode, ontwikkeld vanuit jarenlange praktijkervaring en vastgelegd in onze boeken Elke dag om 15.00 uur klaar en Full Focus.

  We combineren structuur met gedragsverandering. Dat betekent dat we niet alleen praten over wat anders kan, maar het ook concreet maken in je agenda, je projecten en je dagelijkse keuzes. Geen grote woorden, maar écht toepasbare stappen die blijven staan wanneer het druk wordt.

• Voor wie is jullie coaching bedoeld?

  Onze coaching is bedoeld voor professionals die verantwoordelijkheid dragen en voelen dat hun manier van werken scherper kan. Dat kunnen ondernemers zijn, leidinggevenden of ervaren kenniswerkers. Het gaat minder om functie of titel en meer om houding. Als je bereid bent eerlijk te kijken naar je eigen keuzes en gewoontes, dan past dit traject bij je.

• Hoe weet ik of deze coaching bij mij past?

  Dat onderzoeken we samen tijdens de gratis intake. In dat gesprek kijken we naar je situatie, je doelen en je verwachtingen. Als je merkt dat je behoefte hebt aan meer overzicht, meer focus en duidelijke keuzes, en je bent bereid daar actief aan te werken, dan is de kans groot dat dit traject past.

• Hoe weet ik of jullie de juiste coaches zijn?

  Coaching draait om vertrouwen en scherpte. Daarom starten we altijd met een intake waarin je direct ervaart hoe wij denken en werken. Daarnaast hebben onze coaches jarenlange ervaring in het begeleiden van professionals in complexe werkomgevingen. Die combinatie van praktijkervaring en methodische aanpak zorgt voor diepgang én toepasbaarheid.

• Zijn jullie echt zo streng?

  We zijn vooral duidelijk, dat is iets anders dan streng. We spreken je aan op wat je zelf belangrijk vindt. Als je zegt dat iets prioriteit heeft, dan onderzoeken we samen of je gedrag daarbij aansluit. Dat kan confronterend zijn, maar het is nooit persoonlijk of veroordelend.

• Wat kan ik verwachten van het coachingstraject?

  Je kunt verwachten dat we structureel werken aan hoe jij je werk organiseert, hoe je keuzes maakt en hoe je omgaat met verwachtingen. Dat betekent:

  • Helderheid in je agenda en projecten
  • Concrete afspraken over wat je wel en niet doet
  • Wekelijkse gesprekken over voortgang en patronen
  • Bijsturing bij terugval in oude gewoontes

• Hoe lang duurt een traject?

  Het traject duurt drie maanden. Die periode is lang genoeg om structurele verandering te realiseren en kort genoeg om focus te houden.

• Zijn de sessies digitaal of op locatie?

  De sessies kunnen online plaatsvinden of op locatie in Utrecht. Veel deelnemers kiezen voor online vanwege flexibiliteit, maar een fysieke start kan helpend zijn om de basis goed neer te zetten.

• Hoe vaak heb ik contact met mijn coach?

  We spreken elkaar wekelijks gedurende het traject. Daarnaast is er ruimte om tussentijds kort te schakelen wanneer dat nodig is. We volgen het proces actief.

• Kan ik kiezen welke coach ik krijg?

  Tijdens de intake bespreken we jouw voorkeuren en doelen. Op basis daarvan koppelen we je aan de coach die het beste aansluit bij jouw vraagstuk en werkwijze. Het gaat om de juiste match.

• Wat houdt de intake in?

  De intake is een inhoudelijk gesprek waarin we jouw situatie, doelen en uitdagingen verkennen. We bespreken onze werkwijze en het traject. De intake is vrijblijvend; aan het einde weten we beiden of het logisch is om samen verder te gaan.

• Moet ik eerst een training volgen of het boek lezen?

  Het gedachtegoed uit onze boeken vormt de basis. Vaak volg je onze Time Management training als onderdeel van het traject voor een gedeelde taal. Je hoeft niet alles vooraf gelezen te hebben, maar bereidheid om je in de methode te verdiepen is belangrijk.

• Hoe start ik met een traject?

  Je plant eerst een gratis intake. Als we besluiten te starten, plannen we de eerste sessies in en beginnen we direct met het aanbrengen van overzicht en structuur.

• Welke resultaten kan ik verwachten?

  De meeste deelnemers ervaren binnen enkele weken meer overzicht en rust. Projecten worden concreter, prioriteiten scherper en agenda’s realistischer. Het doel is duurzame verandering: een manier van werken die standhoudt onder druk.

• Wat als ik na de coaching terugval in oude patronen?

  Terugval is menselijk. Daarom besteden we veel aandacht aan borging en consistentie. Na afloop kun je ervoor kiezen om periodiek te blijven sparren om scherp te blijven.

• Kan ik tussentijds stoppen als het niet werkt?

  We starten alleen bij een duidelijke match. Mocht er gaandeweg iets spelen, dan bespreken we dat open. Transparantie staat voorop.

• Kan ik sessies verzetten?

  Een incidentele wijziging is geen probleem, mits er sprake is van wederzijds commitment en het traject serieus genomen wordt.

• Wat kost een coachingstraject?

  De investering bespreken we tijdens de intake, zodat je precies weet waar je aan toe bent. We vinden financiële transparantie belangrijk.

• Hoe zit het met betalingen?

  Na de intake ontvang je een factuur. De betaling vindt plaats vóór de start van het traject, zodat we direct gefocust kunnen beginnen.

• Ik vind de trajecten best prijzig, wat zijn mijn opties?

  Coaching is een investering in hoe je werkt en leeft. Voor veel deelnemers betaalt dit zich terug in tijd en rust. Twijfel je over de waarde? Bespreek dit tijdens de intake.

• Is coaching ook geschikt voor teams of alleen individuen?

  Dit traject is gericht op individuele coaching. Voor teams bieden we andere vormen van training en begeleiding aan via Tijdwinst.com.

• Hoe zit het met andere trainingen van Tijdwinst.com die ik interessant vind?

  Wanneer een aanvullende training helpend is, bespreken we dat samen. Het doel is dat de leerstof altijd aansluit bij jouw persoonlijke ontwikkeling.