Hoe nuttig is wat jij doet op je werk? Een ongemakkelijke vraag misschien. Eentje die je liever een beetje wegwuift terwijl je je inbox opent, een vergadering inloopt of nog even dat ene rapport afrondt. Maar wat als je heel eerlijk bent? Draagt jouw werk dan echt iets bij? Of ben je vooral druk met dingen die belangrijk lijken, zonder dat ze werkelijk iets opleveren? In deze aflevering van de Tijdwinst Podcast duikt Björn Deusings samen met high performance blogger Inge Martina Nysten in het fascinerende en confronterende idee van bullshit jobs. Naar aanleiding van het gelijknamige boek van antropoloog David Graeber onderzoeken ze een vraag waar verrassend veel mensen mee worstelen: wat als je stiekem zelf denkt dat jouw baan eigenlijk volstrekt overbodig is?

Wat komt aan bod?

  • Wat bullshit jobs precies zijn volgens David Graeber
  • Het verschil tussen een baan die je niet leuk vindt en een baan die zinloos voelt
  • Waarom sommige mensen zélf denken dat hun werk eigenlijk geen bestaansrecht heeft
  • Waarom juist goedbetaalde banen soms als zinloos worden ervaren en waarom mensen in zulke functies toch blijven zitten
  • Waarom zinloos werk zoveel doet met je werkgeluk, motivatie en eigenwaarde
  • Hoe bullshit taken je kunnen afhouden van werk dat er wél toe doet
  • Waarom grote organisaties dit soort werk vaak ongemerkt in stand houden

En nee, dit gaat niet over een rotdag op kantoor, een saaie maandag of een tijdelijke dip in motivatie. Het gaat over iets fundamentelers. Over werk waarvan je diep vanbinnen voelt: als ik morgen stop, merkt niemand het echt. Werk dat misschien prima betaalt en status oplevert, maar ondertussen knaagt aan je motivatie, werkplezier en eigenwaarde.

Björn en Inge bespreken waarom zoveel mensen vast blijven zitten in banen die voor hen zinloos voelen. Ze maken het scherpe onderscheid tussen werk dat gewoon niet leuk is en werk dat voor je gevoel totaal geen bestaansrecht heeft. Ook hoor je waarom juist hoogopgeleide professionals in goedbetaalde functies hiermee worstelen, waarom organisaties dit soort rollen vaak ongemerkt in stand houden en hoe bullshit taken zich kunnen vermommen als “normaal werk”.

Meer weten? Lees verder

Wil je meer lezen over dit onderwerp of aan de slag met de tips die we in deze video hebben besproken? Check dan eens deze handige artikelen. Daar vind je nog meer waardevolle informatie en praktische tips die je kunnen helpen bij het verbeteren van jouw persoonlijke effectiviteit en slimmer (samen)werken:

Volg mij op social media

Waar vind je mij nu zoal? Volg me vooral op Instagram en LinkedIn voor dagelijkse updates en inspiratie. Mijn platforms helpen jou op weg naar een georganiseerder, krachtiger en productiever leven!

Lees mijn boeken voor meer tips

En als kers op de taart, raad ik je aan om mijn boek Full focus op wat écht belangrijk is of Elke dag om 15:00 klaar te lezen. Ontdek de geheimen van effectief time management, efficiënt werken en het bereiken van een stressvrij werkleven.