Coaches met praktijkervaring, inhoud en scherpte.
Bekroond om de kwaliteit die we dagelijks leveren.
Hoog gewaardeerd door professionals die met ons werkten.
Jarenlange expertise in persoonlijke effectiviteit.
Je werkt hard, denkt veel na en neemt verantwoordelijkheid. Toch merk je dat je hoofd vol zit, je dagen sneller vollopen dan je lief is en je te weinig toekomt aan wat echt belangrijk is. Dan is het geen kwestie van nóg harder werken, maar van slimmer leren sturen.
Onze coaches helpen al jaren ambitieuze professionals die worstelen met werkdruk, focus, grenzen aangeven en regie houden. Geen vaag gepraat of standaardadvies, maar scherpe begeleiding van mensen die weten hoe verandering er in de praktijk uitziet.
Duurzame verandering ontstaat niet door een lijstje tips. Daarom werken we met een heldere methode die inzicht, praktische toepassing en blijvende gedragsverandering met elkaar verbindt. Zodat je niet alleen begrijpt wat anders moet, maar het ook echt anders gaat doen.
In het coachingstraject werk je gericht aan meer rust, overzicht en regie in je werk en leven. Samen met je coach pak je precies aan wat jou nu belemmert, op een manier die past bij jouw doelen, tempo en dagelijkse praktijk.
“Goede coaching draait niet om harder duwen, maar om scherper kijken naar wat je doet, waarom je het zo doet en wat je daarmee wel of juist niet bereikt. We brengen structuur aan in wat versnipperd voelt, maken keuzes concreet en volgen op wat je daadwerkelijk doet.” – Björn Deusings.
De meeste mensen die bij ons komen, hebben geen motivatieprobleem. Ze hebben een keuzeprobleem. Ze hebben te maken met te veel open eindjes, te veel verwachtingen en te weinig rust om te bepalen wat nu echt belangrijk is. Dan ga je automatisch reageren, uitstellen en bijsturen; de hele dag door. En dat put uit.
Daarnaast merk je misschien dat je niet meer scherp hebt waar je energie van krijgt en wat voor jou echt telt. Je werkt wel door, maar het voelt vlakker. Minder gericht. Minder van jou.
En dat is precies waar het schuurt. Want wachten tot het rustiger wordt, werkt niet. Nog harder je best doen ook niet. Regie ontstaat pas als je bewust gaat kiezen: waar je je tijd aan geeft, waar je je aandacht op richt en wat je dus óók laat liggen.
Wij coachen professionals die veel dragen, scherp willen blijven en weer zelf willen sturen. We brengen structuur in wat versnipperd voelt, maken keuzes concreet en helpen je koers houden. Zodat je rustiger werkt en tegelijk meer impact maakt.
Als dit je bekend voorkomt, zit je hier waarschijnlijk goed. Je hoeft niet vast te lopen om bij te sturen. Veel mensen komen bij ons op het moment dat ze merken dat ze alles kunnen dragen, maar te weinig bezig zijn met de zaken die voor hen van belang zijn. Ze zijn de regie kwijtgeraakt of zijn bang dat dit zal gebeuren.
Je herkent bijvoorbeeld dat:
Niet voor mensen die vooral bevestiging zoeken of snelle time management tips willen.
Wél voor professionals die verantwoordelijkheid nemen en daar langdurig iets mee willen doen.
“Veel mensen denken dat ze tijd tekortkomen. In werkelijkheid kiezen ze niet scherp genoeg. Zodra dat helder wordt, ontstaat er rust. En vanuit rust kun je weer sturen.” – Patrick van der Gulik.
Het verschil zit niet in tempo, het zit in richting. Coaching draait bij ons niet om efficiënter afvinken of nóg meer uit je dag persen; het draait om helderheid en regie. Zodat je niet langer reageert op wat er binnenkomt, maar bewust kiest waar je aandacht naartoe gaat.
Na verloop van tijd merk je dat:
Onze aanpak is gebaseerd op de principes uit Elke dag om 15.00 uur klaar en Full Focus: elke dag met de juiste dingen bezig zijn. Bestsellers waar we trots op zijn en die gebaseerd zijn op tientallen jaren training, coaching en onze eigen werkervaring.
Samen vormen ze een heldere manier van kijken naar werk, tijd en verantwoordelijkheid. Het eerste deel draait om efficiëntie: structuur en grip, zodat je niet verdwaalt in taken, mail en losse lijstjes.
Het tweede deel draait om effectiviteit: focus en keuzes, zodat je niet perfect georganiseerd raakt in dingen die weinig bijdragen. Kortom, het gaat om de juiste dingen zo goed mogelijk doen.
Lees meer over de methode.
“Je hoeft niet harder te worden om duidelijker te zijn. Vaak zit de grootste winst in het uitspreken van wat je
eigenlijk al weet, en daar vervolgens naar handelen.” – Maggs Rippen.
We starten met een gratis intake. Als er een match is, werken we drie maanden samen aan jouw manier van werken. Wekelijks, concreet en afgestemd op jouw praktijk. Na afloop kun je blijven sparren, wekelijks of tweewekelijks, als onderhoud op wat je hebt opgebouwd.
Van eerste inzicht naar blijvende verandering.
● We beginnen met een intake;
● brengen orde aan in alles wat nu versnipperd voelt;
● helpen je scherpere keuzes maken; begeleiden je bij het doorbreken van oude patronen;
● en zorgen dat nieuwe gewoontes blijven werken in de praktijk.
Meer weten? Bekijk het traject.
Je kiest niet “de strengste” of “de aardigste”, je kiest de coach die past bij jouw vraagstuk en
werkwijze. We koppelen je aan de beste match op basis van de intake.
analytisch, rustig en to the point.
helder, betrokken en daadkrachtig.
warm, direct en effectief.
scherp, assertief en doortastend.
“Effectief werken gaat niet over alles onder controle hebben, het gaat over durven kiezen, ook als dat betekent dat je iets laat liggen. Daar begint regie.” – Inge Martina Nysten.
We schrijven over wat er gebeurt tussen druk zijn en effectief zijn. Over uitstel dat eigenlijk besluiteloosheid is. Over focus die niet ontstaat door discipline, maar door keuzes. Over tijd die je niet vindt, maar maakt. Doordachte artikelen die je helpen anders te kijken naar je werk. Lees onze artikelen, denk mee en pas toe wat raakt.
Vandaag is de dag dat jij eens even je takenlijst gaat afwerken. Vol goede moed kruip je achter je laptop, maar dan… Bliep! Notificatie van Whatsapp. Wat moet je partner nu? Toch even checken. Goed, nu beginnen. Bliep! Mail van je leidinggevende over een klantaanvraag. Je baas laat je niet wachten, toch? Snel even een mailtje terug sturen. Waar waren […]
Lees verder
Delegeren kun je leren. Dat heb je vast weleens horen zeggen. Maar tussen wéten dat het nuttig kan zijn en het ook daadwerkelijk dóen, zit een gapend gat. Want ja, je wilt zelf tijd besparen en je leiderschap tonen, maar je wilt niet gezien worden als die manager die taken over de schutting gooit. Gelukkig kun je delegeren écht leren. […]
Lees verder
Er is druk… en er is werkdruk. En als jij inmiddels meer brandjes blust dan resultaten boekt, dan weet je: dan zit je in categorie twee. Of je nu werkt voor een baas of als ondernemer; het moment dat je agenda overloopt, deadlines zich opstapelen en je productiviteit instort, is het tijd om er iets aan te doen. Niet mokkend, […]
Lees verder
Je dag vliegt voorbij, je inbox groeit sneller dan je koffievoorraad en toch voelt het alsof je aan het eind van de dag nauwelijks iets hebt afgerond. Herkenbaar? Goed nieuws: je hoeft niet harder te werken, je kunt nu nog slimmer werken. Want tegenwoordig kunnen AI-tools je productiviteit én effectiviteit een flinke boost geven. Van automatisch prioriteiten stellen tot slimme […]
Lees verder
Stel je voor dat je in een vergadering zit en je baas maakt een opmerking die je irriteert. Je voelt je boos worden, maar je reageert rustig en constructief, terwijl een collega (die de memo niet had gekregen) direct reageert vanuit frustratie. Bam, WO3 breekt uit op jullie werkvloer! Dat verschil in reactie heeft niks te maken met IQ of […]
Lees verder
Te veel werken en te weinig leven. Dat klinkt als iets dat we met zijn allen veroordelen. Dat gebeurt immers alleen in Amerika, toch? Die mannen in hun zakenpakken die non-stop werken op Wall Street en nooit rust houden? Surprise! Die hebben wij hier ook, hoor! En ze hoeven nog niet eens gekleed te gaan in een Tom Ford maatpak! […]
Lees verderIn de Tijdwinst Podcast praten we niet over perfecte routines of ideale dagen. We praten over keuzes maken als het schuurt, verantwoordelijkheid nemen zonder jezelf op te branden en werken met aandacht wanneer er veel van je gevraagd wordt. Luister naar de Tijdwinst Podcast.
Er zijn collega’s bij wie samenwerken vanzelf lijkt te gaan. En er zijn collega’s waarbij elke meeting voelt als hard werken. Niet omdat iemand zijn werk niet doet, maar omdat jullie totaal anders in het spel staan. Jij houdt misschien van overzicht, voelt haarfijn aan wat er speelt en denkt liever eerst na. De ander duwt door, neemt het voortouw […]
Lees verder
Stel je voor dat je in een vergadering zit en je baas maakt een opmerking die je irriteert. Je voelt je boos worden, maar je reageert rustig en constructief, terwijl een collega (die de memo niet had gekregen) direct reageert vanuit frustratie. Bam, WO3 breekt uit op jullie werkvloer! Dat verschil in reactie heeft niks te maken met IQ of […]
Lees verder
Waarom doe je zo vaak automatisch wat je doet, zonder dat je daar bewust bij stilstaat? Hoe worden gewoontes eigenlijk gevormd in je brein en nog belangrijker, hoe kun je vastgeroeste, slechte gewoontes vervangen? In deze aflevering van de Tijdwinst Podcast verdiept time management expert Björn Deusings zich samen met high performance blogger Inge Martina Nysten in het invloedrijke boek […]
Lees verder
Je hoofd loopt over van alles wat er nog op je wacht. Je zet het op een to-dolijst, haalt heel even opgelucht adem, maar voor je het weet dienen de volgende taken zich alweer aan. Weg overzicht. Hallo stress. Klinkt bekend? In deze bijzondere aflevering van de Tijdwinst Podcast schuift Björn Deusings aan voor een gesprek met time-managementblogger Inge Nysten. […]
Lees verder
Beeld je eens in: een werkdag waarin je je eindelijk weer echt kunt concentreren. Waarop je zonder onderbrekingen bouwt aan iets groots. Iets dat ertoe doet. Dat is Deep Work; en in deze nieuwe aflevering van de Tijdwinst Podcast nemen Björn Deusings en Inge Nysten je mee in deze waardevolle vaardigheid, bekend uit het gelijknamige boek van Cal Newport.
Lees verder
Te veel werken en te weinig leven. Dat klinkt als iets dat we met zijn allen veroordelen. Dat gebeurt immers alleen in Amerika, toch? Die mannen in hun zakenpakken die non-stop werken op Wall Street en nooit rust houden? Surprise! Die hebben wij hier ook, hoor! En ze hoeven nog niet eens gekleed te gaan in een Tom Ford maatpak! […]
Lees verder
8x uitgeroepen tot ‘Beste opleider van Nederland’. Dat vertrouwen nemen we serieus.
Onze coaches brengen praktijkervaring en inhoudelijke expertise samen in een aanpak die werkt.
We luisteren scherp, werken persoonlijk en richten ons op wat jou echt verder helpt.
Geen ingewikkeld gedoe, maar heldere coaching en praktische stappen waar je echt iets aan hebt
Met jarenlange ervaring weten we wat helpt om blijvend anders te werken.
