intermediair: ‘Succes is saai en saaiheid inbouwen. Juist daarom werkt het’
‘Succes is saai en saaiheid inbouwen. Juist daarom werkt het’
intermediair: ‘Succes is saai en saaiheid inbouwen. Juist daarom werkt het’
Delegeren: het grote ‘loslaten’. Wat is dat moeilijk zeg. Ik heb er zelf mee geworsteld als ondernemer en veel van mijn coachees hebben hetzelfde probleem. Voor bijna iedereen geldt uiteindelijk hetzelfde: in de loop der jaren zijn er meer taken bij gekomen dan er zijn verdwenen. Daardoor kom je niet meer toe aan wat belangrijk voor je is. Het gevolg? […]
Lees verder
Een groeiend bedrijf klinkt natuurlijk fantastisch. Meer klanten, meer collega’s, meer mogelijkheden. Tot je agenda ineens volloopt met zaken die je energie kosten. ‘Waarom ligt dit eigenlijk nog steeds op mijn bord?’ vraag je je dan af. In deze aflevering van de Tijdwinst Podcast bespreken Björn Deusings en Patrick van der Gulik het populaire boek Buy Back Your Time van […]
Lees verder
Er gaat zelden een maand voorbij zonder koppen in het nieuws te krijgen over de vele burn-outklachten in ons land. Soms lijkt het alsof half Nederland op omkiepen staat. Deze gegevens worden niet zo maar eventjes uit de hoge hoed getoverd natuurlijk, maar kunnen volgens mij wel genuanceerd worden. Want er zit een wereld van verschil tussen af en toe […]
Lees verder
Heb je moeite om nee te zeggen? Houd je je mening voor je om de harmonie te bewaren? Of merk je juist dat je regelmatig je eigen mening doordrukt en dat dit soms tot weerstand of misverstanden leidt? Dan laat je waarschijnlijk kansen liggen. Assertief zijn en communiceren is geen ‘soft skill’, maar een cruciale competentie voor iedereen die effectief […]
Lees verder
Wil je meer gedaan krijgen in minder tijd, zodat je gewoon iedere dag om 15.00 uur kunt afronden? In deze nieuwe aflevering van de Tijdwinst Podcast laten Björn Deusings en Patrick van der Gulik zien dat dit minder onrealistisch is dan het lijkt. Ze prikken door het bekende verhaal van ‘altijd druk zijn’ en ‘lange dagen draaien’ heen en leggen […]
Lees verder
Er zijn collega’s bij wie samenwerken vanzelf lijkt te gaan. En er zijn collega’s waarbij elke meeting voelt als hard werken. Niet omdat iemand zijn werk niet doet, maar omdat jullie totaal anders in het spel staan. En dat kan spanning opleveren. Leer hier meer over de verschillende DISC profielen, zodat je vanaf nu weer prettig samenwerkt met anderen.
Lees verder
8x uitgeroepen tot ‘Beste opleider van Nederland’. Dat vertrouwen nemen we serieus.
Onze coaches brengen praktijkervaring en inhoudelijke expertise samen in een aanpak die werkt.
We luisteren scherp, werken persoonlijk en richten ons op wat jou echt verder helpt.
Geen ingewikkeld gedoe, maar heldere coaching en praktische stappen waar je echt iets aan hebt
Met jarenlange ervaring weten we wat helpt om blijvend anders te werken.